'Süresiz sözleşmeli sağlık çalışanları çözüm bekliyor'
Fahrettin KOCA’nın pandemi dönemi nedeni ile Cumhuriyet tarihinin gelmiş geçmiş en zorlu sağlık bakanlığı görevini üstlendiğini ve belki de bu dönem itibariyle diğer bakanlıklara nazaran da en stresli, en sıkıntılı görev olduğunu yazdığım “Koca Yürekli Adam” başlıklı yazım gerek sağlık çalışanları gerek diğer kesimler tarafından çok ilgi görmüştü. Tabii beni eleştirenler de oldu, tepki gösterenler de. En büyük eleştiri ve tepki süresiz olarak sözleşmeli pozisyonda çalışan sağlık personellerinden geldi.
Hayat hikayelerini, yaşam
koşullarını dinledim içim sızladı, gözyaşlarıma hakim olamadım. Ailesinden
uzakta çalışmak zorunda kalan, işi ile eşi arasında seçim yapmak durumunda
olan, aylarca yıllarca ailesinden uzakta olup çoluk çocuğunu görmeyen ve kadroya
geçmeyi dört gözle bekleyen süresiz sözleşmeli sağlık çalışanları, içtenlikle
söylüyorum gerçekten büyük mağduriyetler yaşıyor. Fahrettin Koca’nın göreve
geldiği dönemden itibaren hayata geçirdiği her şey alkışlanması gereken büyük
adımlar; eksik olarak gördüğüm tek nokta süresiz sözleşmeli sağlık çalışanı olarak
görev alan 4B pozisyonundaki sağlık çalışanlarını kadroya geçirmeye yönelik bir
açıklamada bulunmaması.
Herhangi bir açıklama
yapılmaması ister istemez sağlık çalışanlarını daha çok tedirgin ediyor. Belki
iş hayatı ve çalışma koşulları onları yormuyor ama ne zaman kadroya
geçeceklerine dair herhangi bir açıklama yapılmaması onları daha çok yoruyor,
strese sokuyor. Demoralize bir şekilde işe gitmelerine neden oluyor. Üstelik
bir de etrafta mesnetli mesnetsiz konuşan onlarca insan olunca bu arkadaşların
kafaları daha çok karışmış oluyor. Bu yönde çalışmalar olduğunu söyleyenler de
var, yakın zamanda kadroya geçirileceğinden, farklı bir sistem üzerinde
çalışıldığından, hiçbir çalışma olmadığını dile getirenler de...
Sağlık ile ilgili STK’lar
ise kendi üyelerine farklı zamanlarda farklı açıklamalarda bulunabiliyor,
yapılan çalışmalar ile ilgili. Süresiz sözleşmeli sağlık çalışanların kadroya
alınmasının seçim yatırımı olduğu ve bu nedenle herhangi bir açıklama
yapılmadığı, seçime yakın bir tarihte bir çalışma veya açıklama yapılacağını
söyleyenler de var, kendi üyelerini kaybetmemek adına olsa gerek yakın zamanda kadroya
geçirileceklerini söyleyenler de. En doğru ve sağlıklı bilgi elbette ki Sağlık
Bakanı Sayın Fahrettin Koca’da mevcut.
4B pozisyonunda çalışan
süresiz sağlık çalışanlarının kadroya alınmasına yönelik bir çalışmanın
yapılması süreç alıcı mı, zahmetli mi, yasal engel mi var detaylar hakkında pek
bir bilgim yok açıkçası ama bildiğim tek bir şey var ki bu sorunun çözümü ile
binlerce kişinin gönül dünyasına dokunacakları, hayır duasını alacakları. Bu
konu Sayın Erdoğan’ın talimatları ile Fahrettin Koca ve ekibi tarafından
yapılacak bir çalışma ile çözüme kavuşabilir.
Ekonomik krizin yaşandığı
şu günlerde Asgari ücrette zammın gündemde olması, uzman öğretmenlik sınavının
yapılması ve kazananların maaşlarında artışın söz konusu olması, yeni öğretmen
atamalarının yapılması başta olmak üzere devlete ekonomik olarak külfet
getirecek birçok güzel çalışmaya imza atılır iken sayıca çok olmayan 4B’li
süresiz sağlık çalışanı personellere yönelik herhangi bir çalışmanın olmaması
ister istemez onları üzüyor.
Piyasada birçok kirli
bilgi dolaşırken “Şu tarihte sizi kadroya alacağız” veya “Bu konuda bir
çalışmamız var, komisyonumuz kurulmuş üzerine çalışıyor” türünden net bir
açıklama yapılması daha doğru olmaz mı? Kadroya geçmelerine yönelik belki de
hiçbir çalışma yok; çıkıp “bu konuda herhangi bir çalışmamız yok, piyasada
dönen kirli bilgilere itimat etmeyiniz” türünden de açıklama yapılması doğru
olur. En azından 4B’li çalışanlar önlerini görürler. Onları bekleyen ve yoran
belirsizlikten kurtulmuş olurlar.
İnanıyorum yakın bir zamanda
güzel haberler gelecek demem halinde yukarıda eleştirdiğim insanlar gibi mavi
boncuk dağıtmış olurum, o nedenle bunu diyemem ama şunu rahatlıkla diyebilirim;
eğer ak parti iktidarı döneminde süresiz sağlık çalışanı arkadaşlar kadroya geçmemeleri
halinde bir daha kadroya geçmeleri imkansız olur. Yetkililerden istirhamım
eşinden, çoluk çocuğundan ayrı olan, her gün gözleri yaşlı, moralleri bozuk bu
sağlık çalışanı arkadaşların ellerinden tutup onların kadroya geçmelerine
yönelik bir çalışma yapmalarıdır.