İletişim ihmale gelmez
Bir reklamcı dostumuz, AK Parti’den seçilmiş İstanbul’un ilçe belediyesine tanıtım filmi yaptı, ödemesini tam bir yıl sonra alabildi. Bir başka reklamcı Tekirdağ’ın CHP’li bir ilçe belediyesine benzer bir iş yaptı, yarısını peşin, kalanını bir yıla yayılan taksitler şeklinde yalvar yakar alabildi. Bunlar sıradan örnekler.
Siyasi partiler ve mahalli yönetimler
iş yaptırıyorlar ödemesi akıllarına bile gelmiyor. Partilere iş yapıp,
organizasyonlarını düzenleyip aylardır bir kuruş alamayan onlarca şirket var. Tanıtım
ve reklam işi ile uğraşan birçok verimli beyin sırf bu yüzden tasını tarağını
toplayıp kendisini başka işlere verdi, veriyor.
AK Parti 20 yıldır devleti yönetiyor.
Üç yıl önce de muhalefet önemli sayıda büyük şehirde yönetici konumuna geldi.
Yönetimde en büyük sıkıntı dürüst ve işinin ehli yönetici bulmakta. AK Parti’de
geçtiğimiz yıl teşkilatın yüzde 70’i yenilendi. Şimdi de 81 il ve 973 ilçede 93
bin parti yöneticisine eğitim verilecek. Öncelik iletişim ve liderlik
eğitiminde. Siyasi makamlarda ve mahalli yönetimlerde görev alacaklara eğitim
verilmesi önemli ancak işin sırrı adam seçerken dürüst ve becerikli olanları
bulabilmekte.
***
Refah Partisi, 1994 yılı mahalli
seçimlerinde büyük başarı elde etmişti. Seçilen belediye başkanlarının
çalışmaları daha sonra Necmettin Erbakan’a başbakanlık yolunu açtı. AK
Parti’nin 2002 yılında tek başına iktidara gelmesinde de vatandaşa yönelik
hizmetin, hakka dayalı, hukuka riayet eden hassas çalışmaların payı büyüktü.
1994 yılında seçilen belediye başkanı
ve meclis üyeleri laçkalaşmış sisteme uymuyor, alışkanlıkları değiştirerek
sistemi kendi inandıkları hak/hukuk/ dürüstlük normlarına uyduruyorlardı. Fakat
şimdi öyle değil, iktidar ve muhalefetin mevcut yöneticileri çalışanın hakkına
öncelik vermiyor. İyi hatırlıyorum. 1994 yılında İstanbul ilçe belediye
başkanlarından biri medya mensuplarını davet edip şunları anlatmıştı:
“Alım dosyalarını inceledim. Kayda
giren fiyatların piyasanın en az iki katı olduğunu görünce belediyeye mal veren
şirket yöneticilerini davet edip neden böyle olduğunu sordum. Verdikleri cevap
olayı açıklıyordu. İki yıldan önce ödeme alamıyorlarmış. Fiyatları piyasa
rakamlarına indirin ödemenizi hemen yapayım dedim, hepsi kabul etti.”
***
Tanıtım sihirli bir kelime. Yaptığınız
işi iyi anlatamazsanız, dünyanın en değerli işini yapıyor olsanız bile taraftar
bulamazsınız. İster on binlerce kilometre bölünmüş yol yapın, isterseniz binlerce
kilometre otoyol ve viyadük döşeyin. Boğazın altından tüneller, üstünden
köprüler geçirin. Bunların önemini anlatamıyorsanız milletin desteğini
arkanızda göremezsiniz. Vatandaş arabasına atladığı gibi 3 saatte İstanbul’dan
İzmir’e ulaşıyor ama sanki bu yol 40 yıl önce yapılmış gibi hissediyorsa bu
işte bir yanlışlık var demektir.
İletişimcilere değer vermek için ekstra
bir uğraşa gerek yok, yapılan işin karşılığının zamanında verilmesi yeterli.
Kamuoyunda kabul görmüş iletişimciler bile bu konuda dertli. Ödemelerin
zamanında yapılması için en tepeden talimat geliyor, aşağılara indikçe
yankısını kaybediyorsa iletişimde kopukluk var demektir.
Bir milyon konut üretip, 600 baraj
yapıyorsan; şehirleri dev stadyumlar, hastane kompleksleri ile süslüyor;
nükleer enerji santrali inşa edip, uzaya bir Türk’ü göndermeye hazırlanıyorsan,
pandemide bile etkili bir kriz yönetimini uyguluyor ama iletişimcilere gelince
“Bugün git, yarın gel” taktiğini uyguluyorsan, sonuç almak mümkün değil.
Recep Tayyip Erdoğan’ın, tek adam
olmadığı, güçlü bir ekip çalışması yaptığı anlatılamıyorsa, “tek adam” diye
tutturanlar etkili iletişimle zihinlerde yer ediyorsa, yıllardır sana oy vermiş kesimler bile dönüp
olmadık sebeplerden dolayı eleştirmeye başlar. Yeni Erol Olçok’lar bulmak kolay
değil. Ancak iyi kötü iş yapanları da küstürmemek lazım. Lider, etkili
iletişimle güveni sağlayandır.
