Horoz dövüşü ve müptezellik salgını\u2026
Son günlerde bilim, siyaset, din, ahlak, eğitim vs. alanlarda konuşanlarını duydukça doğru akıl yürütme yöntemi konusunda bir sorun olduğu düşüncesine kapılmaktayımu2026 Bu açıklamalar düşünce yanlışlığının ötesinde saygınlığın da azalmasına (müptezellik) neden olmaktadıru2026
Müptezellik konusuna dalmadan önce felsefe derslerinde akıl yürütme çeşitlerini, tümdengelim, tümevarım ve analoji şeklinde öğrendiğimizi hatırlatmak isterimu2026 Derse gelen hocamız zaman zaman şu tür örnekler verirdi:
Az olan şey değerlidir/ Topal eşek de azdır/ O halde topal eşek değerlidiru2026
Veya çok olan şeyler değersizdir yargısı içinde;
Çok olan şeyler değersizdir/ Su çoktur/ O halde su değersizdiru2026
Hocamız, bu örnekler çerçevesinde bu tür akıl yürütmelerin mantıkta var olduğunu, ancak ulaşılan sonuçların doğru veya yanlış olabileceğini uzun uzun anlatırdıu2026 Bu örneklerde de sonuçlar gerçeği yansıtmamaktadıru2026
Akıl yürütme yöntemlerindeki yanlışlıktan ziyade çokluk sonucu değer azalmasına dikkat çekmek istiyorumu2026
Çokluk sorunuu2026
İktisatta da bir malın çok olması ile değeri arasında ilişki incelenmiştiru2026 Arz arttıkça (mal çoğaldıkça) fiyat (değer) düşeru2026 Buna ekonomide arz kanunu denilmektediru2026
Çokluğun getirdiği değer azalması sorunu eskilerin de dikkatini çekmiş ve "müptezel" kavramını kullanmışlardır... Müptezel; çokluğundan dolayı değerini yitiren, değersiz anlamındadır. Bir başka anlamı ise saygınlığını yitirmiştiru2026
Çokluk sorunu çerçevesinde düşünmeye devam ettiğimizde günümüzün en önemli sorunlarından biri de müptezelliktiru2026
Her alanda, her konuda ve her yerde (havada, denizde ve karada) müptezellik dörtnala koşuyoru2026
Sade vatandaş kalmadı mı?
İnceleyeceğimiz örneklerden ilki yönetici sayısıdıru2026 Müptezellikte yöneticilik belki de bu ülke de şampiyonduru2026 Önceki yazılarımda eğitimde yönetici çokluğuna dikkat çekmiştim. Her 5 öğretmenden biri yönetici. Her 2 öğretim üyesinden (Prof., Doç. ve Yrd. Doç) birine yönetici olma fırsatı vermekte sistemimizu2026
Kamu kurumlarına bakıyorsun, hemen herkes bir şeyin yöneticisiu2026
Deneklerde/siyasi partilerde genç genç çocuklar, şunun başıyım, bunun başıyım, şunun temsilcisiyim, bunun temsilcisiyim diyerek kapı kapı dolaşıyorlaru2026
Sizce bu kadar yöneticinin olduğu yerde yöneticinin değeri olur mu?
Keşke bu gençler/insanlar kendisinin ve mesleğinin temsilcisi olsalar! Öğretmen olmanın, akademisyen olmanın, din adamı olmanın vs. gururunu taşısalaru2026 Siyaseti bilgileri ve tecrübeleri ile yapsalaru2026
Horoz dövüştürenu2026
Sivil toplum kuruluşlarıu2026 Müptezellik liginde STK'lar da şampiyonluğa oynayan bir grupu2026 Her şeyin bir STK'sı türediu2026 Siyasete/devlete yön vermeye çalışıyorlaru2026
Beni en fazla güldüren, horoz dövüşçülerinin açıklaması oldu. Önce habere konu olayı hatırlatayım:
Yeni bir yasal düzenleme kapsamında hazırlanan kanun taslağında hayvanları birbirlerine zarar verecek şekilde dövüştürenlere hapis cezası öngörülmekteymiş. Bu yasa taslağına, horoz dövüştürenlerden tepki geliyor ve bir yetkili (!) şu açıklamayı yapıyor: "Sayın Cumhurbaşkanım, bu zor günümüzde bizim yanımızda olmanızı istiyoruz. Muhalif partinin liderinin kayınpederi horoz dövüştürücüsüdüru2026 Bunun aracılığıyla 2 milyon oyu muhalefete kaydırmak istiyorlar!.."
Bazı STK temsilcileri ise işi bayağı abartıyoru2026 STK'ları birleştiriyoru2026 Platformlar, federasyonlar, konfederasyonlar, mega/ultra STKu2026
Ve diğerleriu2026
O kadar örnek var kiu2026 Bu ligde yarışa giren bir önemli grup da üniversite mezunlarıu2026 Kitle eğitimi yaptıracağız derken bunları da değeri azalmış mezunlar (müptezeller) arasına soktuku2026 Ya din adamları, yazarlar, gazeteciler, akademisyenler, anketörler! Şu kanal senin bu kanal benim, hemen her konuda açıklama yapayım derken meslekler, konumlar, değerler erozyona uğruyoru2026
Dert büyük! İnşallah sorunu özetleyebilmişimdiru2026 Bu arada saygınlığını koruyan bilim insanlarını, gazetecileri, siyasetçileri, STK'ları vs. tenzih ederimu2026 Onlar alınmasınlaru2026
Son söz: Dozunu aşan her şey zehirdiru2026
