İdari izin, kamu çalışanlarını doğrudan ilgilendiren ve belirli durumlarda uygulanan bir izin türüdür. Resmi tatiller, olağanüstü haller veya özel günler nedeniyle kamu görevlilerine verilen bu izin, maaş kesintisi olmadan uygulanır. Peki, İdari izin nedir? İdari izin kimlere verilir? İşte detaylarıyla idari izin hakkında merak edilenler…
İdari İzin Nedir?
İdari izin nedir sorusunu merak edenler için, İdari izin, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlar ve diğer kamu görevlilerine, belirli durumlar nedeniyle verilen izin türüdür. Genellikle resmi tatillerle bağlantılı olarak veya olağanüstü durumlar nedeniyle idari kararlarla belirlenir. Bu izin, çalışanların yıllık izinlerinden düşülmez ve maaşlarında herhangi bir kesinti olmaz.
İdari İzin Kimlere Verilir?
İdari izin kimlere verilir sorusunun detaylarını öğrenmek isteyenlere özel, İdari izin, genellikle devlet memurları, sözleşmeli personel ve kamu çalışanlarını kapsar. Özel sektör çalışanları ise idari izin kapsamında değerlendirilmez ve işverenin inisiyatifine bağlı olarak izin kullanabilirler.
İdari İzin Ne Zaman Verilir?
İdari izin genellikle şu durumlarda verilir:
- Resmi Tatillerle Birleştirilen Günler: Bayram tatillerinin hafta sonuna denk gelmesi durumunda, aradaki günlerin idari izin olarak ilan edilmesi sıkça görülür.
- Olağanüstü Haller: Deprem, sel, salgın hastalık gibi olağanüstü durumlarda kamu çalışanlarının güvenliği için idari izin verilebilir.
- Seçimler: Genel seçimler ve yerel seçimler gibi süreçlerde kamu kurumlarında çalışanların oy kullanma hakkını daha rahat kullanabilmeleri için idari izin uygulanabilir.
İdari İzin Özel Sektörü Kapsar mı?
İdari izin yalnızca kamu çalışanlarını kapsar. Özel sektör çalışanları için idari izin kavramı geçerli değildir. Ancak, işverenler kendi takdirlerine bağlı olarak çalışanlarına ek izinler verebilirler.
İdari İzin ile Resmi Tatil Arasındaki Fark
İdari izin, devletin belirli zamanlarda kamu çalışanlarına tanıdığı bir hak olup, yalnızca ilgili kamu personelini kapsar. Resmi tatil ise tüm çalışanlar için geçerlidir ve yasal bir zorunluluktur. İdari izin günlerinde özel sektör çalışmaya devam edebilirken, resmi tatillerde genellikle tüm sektörler tatil yapar.
