Yunanistan haftada 6 gün çalışacak
Yunanistan'da yeni çalışma düzenlemeleri, ülkenin ekonomik toparlanma sürecinde önemli bir adım olarak kabul ediliyor. Pandemi sonrası ekonomik sıkıntıları aşmak için atılan bu adımın, iş gücü piyasasını canlandırarak işsizlik oranlarını düşürmeyi hedeflediği belirtiliyor. Ekonomik Kalkınma Bakanı Maria Pappas, reformun Yunan ekonomisinin rekabet gücünü artıracağını ve uluslararası yatırımcıları çekeceğini vurgulayarak, ülkenin daha sürdürülebilir bir büyüme yolu izleyeceğini ifade etti.
Haftada 6 gün çalışacaklar
Yeni düzenlemeler kapsamında haftada 6 gün çalışma zorunlu hale getirilirken, günlük çalışma saatlerinin yasal sınırlar içinde olacağı ve fazla mesai ücretlerinin ödeneceği garanti ediliyor. Hükümet yetkilileri, bu adımın iş gücü piyasasında esnekliği artıracağını ve işletmelerin daha rekabetçi hale gelmesini sağlayacağını savunuyor.
Ancak yeni düzenlemeler, sendikalar ve çalışan hakları savunucuları tarafından yoğun eleştirilere maruz kalıyor. Eleştirmenler, haftada 6 gün çalışmanın işçilerin yaşam kalitesini olumsuz etkileyeceğini, iş yükünün artmasına ve dinlenme haklarının kısıtlanmasına neden olabileceğini dile getiriyor. Yunanistan İşçi Sendikaları Konfederasyonu (GSEE), bu yasa tasarısının geri çekilmesi için protestolar düzenlemeyi planladıklarını açıkladı.
Yunanistan, yıllarca süren ekonomik kriz ve borç yükü nedeniyle zor bir dönemden geçmişti. Hükümet, yeni çalışma düzenlemeleri ile ekonomik büyümeyi teşvik etmeyi ve ülkeyi uluslararası yatırımcılar için cazip hale getirmeyi hedefliyor. Bu bağlamda atılan adımlar, Yunanistan'ın ekonomik dengesini sağlamlaştırmaya yönelik stratejik bir yaklaşım olarak değerlendiriliyor.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.