Yıldız Holding'deki En Parlak Projeler "Senenin Yıldızları"nda Yarıştı
Yıldız Holding’in yurt içi ve yurt dışındaki tüm şirketlerinde geliştirilen, Holding’e inovasyon ve itibar anlamında değer katan projelerin yarıştığı 14. Senenin Yıldızları yarışmasının ödül töreni 25 Mart Cuma günü Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda gerçekleştirildi. Türkiye’nin yanı sıra dünyanın farklı ülkelerindeki Yıldız Holding şirketlerinden yoğun bir katılımın olduğu ödül töreni aynı zamanda canlı yayın bağlantısıyla dijital ortamda da 71 bin Holding çalışanına yayınlandı. Dokuz farklı kategoride ödüllerin verildiği etkinlikte Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, pladis CEO’su Salman Amin ve GODIVA CEO’su Nurtaç Afridi birer konuşma yaptı.
Senenin Yıldızları Ödül Töreni,
başlangıcından bu yana en çok başvuruyu alarak yeni bir başarıya daha imza
attı. Yıldız Holding ve şirketlerinden toplam 212 proje, Holding’e toplam 7,3
milyar TL katma değer kazandırdı. Bu projeler arasından 29’u uzman jüri tarafından
finalist olarak belirlendikten sonra kazananlar Holding çalışanları ve ana
jürinin oylamasıyla seçildi.
Tütüncü: “Başvurular
Yıldız Holding’in girişimci, kreatif, başarı odaklı zihniyetini açıkça ortaya
koyuyor”
Senenin Yıldızları Ödül Töreni’nin
açılış konuşmasını yapan Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO’su Mehmet
Tütüncü de Holding’in 2021 yılı performansına ve 2022 hedeflerine
değindikten sonra gelenekselleşen bu yarışmanın önemini şöyle açıkladı: “Senenin
Yıldızları’na her geçen yıl daha fazla başvuru alıyoruz. Bu yıl yüzde 5 artışla
toplam 212 proje başvurdu. Türkiye’den İngiltere’ye, Çin’den Kazakistan’a,
Avustralya’dan Mısır’a, Amerika Birleşik Devletleri’nden Nijerya’ya kadar
uzanan geniş bir coğrafyadan 2 bine yakın Yıldız Holding çalışanı yıl boyunca
bu projelere emek verdi. Bu başvurular Yıldız Holding’in girişimci, kreatif,
başarı odaklı zihniyetini açıkça gösteriyor. Biliyoruz ki Yıldız Holding bir
bütündür ve başarılar hepimiz için bir mutluluk vesilesidir.”
Ali Ülker: “Gelecek
nesillere daha güçlü bir yapı bırakmak üzere çalışıyoruz”
Her yıl farklı bir temaya odaklanan
ve yarışmanın en büyük ödülü olan Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü’nü ise Ali
Ülker takdim etti.
Yarışmanın en büyük ödülü bu yıl
“İşin Geleceği – Yeni Çalışma Modelleri” başlığı altında verildi.
Bu kategoride birinciliği ise
pandemi koşullarına rağmen kısa sürede ve verimli bir projeye imza atarak daha
kapsayıcı, daha konforlu, çevreye dost, dijital teknolojilerle donatılmış yeni
bir kampüse taşınan pladis elde etti.
Ödülü pladis ekibine takdim eden Yıldız
Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker şunları ifade etti: “Bir şirket
kurmayı ve yönetmeyi çocuk sahibi olmaya benzetiyorum. Bir çocuğu yetiştirirken
sadece o günü kurtarmayı düşünmezsiniz. Attığınız her adım aslında ileriye
yöneliktir, sizden sonrasını düşünürsünüz. Bizler Yıldız Holding’de gelecek
nesillere daha güçlü bir yapı bırakmak üzere çalışıyoruz. Bu açıdan
baktığımızda, ‘İşin Geleceği’ temasının çok anlamlı olduğunu düşünüyorum. Özellikle
pandemi süreciyle birlikte yeni çalışma modelleri gündeme geldi, iş yapma
şekillerimiz değişti. Beraberinde yeni nesillerin iş gücüne katılmasıyla
beklentiler farklılaştı. Bu değişimlere uyum sağlayacak esnekliği kazanmak için
çalışma modellerimizi yeniden yapılandırmak büyük önem kazandı. Kısacası, her
zamanki gibi geleceği düşünerek adımlar attık ve bu yıl Senenin Yıldızları Ödül
Töreni’nde bu adımları değerlendirmek istedik. Ödülün sahibi, pandemi döneminde
uzaktan çalışma yetkinliğini en fazla artıran ve bununla ilgili altyapıyı
kurgulayan pladis’in yeni genel merkezi oldu. Elbette başvuran diğer projeler
de çok kıymetliydi. Örneğin, Yıldız Holding İnsan ve
İş Destek Başkanlığı’nın geliştirdiği uzaktan, ofisten, hibrit ve satış-saha
çalışma modellerini kapsayan ‘UYDU Yeni Nesil Çalışma Modelleri’ ve iki ayrı
lokasyonda benzer üretim yapan tesislerin ekiplerini uzaktan buluşturarak
operasyonel mükemmelliği artırmaya yönelik ‘Value Stream Mapping-Değer Akışı
Haritalaması’ bu kategorideki diğer değerli projelerden ikisiydi. Kıymetli
projeleriyle bu kategoride yarışmaya katılan tüm arkadaşlarıma teşekkür
ediyorum.”
14’üncü
Senenin Yıldızları Ödüllerini Kazanan Projeler
·
GOYA: pladis Türkiye – “Dankek’in Dönüş Yolculuğu”
- Sıfır Hata: pladis
Türkiye – “Sıfır Yolculuğu”
- Amaç Birliği: pladis
Mısır – “MENA Bal Arıları”
- Liderlik: GODIVA
– “GODIVA’nın 2021 Gelişimi”
- Büyümeye Katkı: pladis
Birleşik Krallık ve İrlanda – “Mini Cheddar Büyüyor”
- İnovasyon: pladis
Birleşik Krallık ve İrlanda – “Jaffa Jonuts Lansmanı”
- Maliyet Avantajı: Bizim
Toptan – “Süper Proje”
- Dijital Liderlik: pladis
Türkiye – “pladis IoT Projesi”
- Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü - “İşin
Geleceği – Yeni Çalışma Modelleri”: pladis – “Hareket
Halinde – pladis’in Yeni Genel Merkezi”
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.