Sözleşmeler imzalandı! Zam ve ikramiye alacaklar
Türk Hava Yolları ile Hava-İş Sendikası arasında Ocak ayından bu yana devam eden 25. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri olumlu sonuçlandı. Anlaşma kapsamında bir kereye mahsus 5 bin liralık ikramiyenin çalışanların hesaplarına yatırılacağı açıklanırken; yılın ilk 6 ayında yüzde 7, ikinci 6 ay için de yüzde 6 zam yapıldı.
Türk Hava Yolları Genel Müdürlük Binası'nda düzenlenen 25'nci dönem Toplu İş Sözleşmesi imza törenine Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı İlker Aycı, Hava-İş Sendikası BaşkanıAli Kemal Tatlıbal, Türk Hava Yolları Genel Müdürü Temel Kotil, Türk Hava Yolları yönetim kurulu üyeleri ve sendika üyeleri katıldı.
ZAM ORANLARI AÇIKLANDI
İstanbul'da yapımı devam eden yeni havalimanın açılışına kadar sürecek olan toplu iş sözleşmesinde zam oranları da açıklandı. Buna göre 2016 yılının ilk altı ay için yüzde 7, ikinci altı ay için yüzde 6 ve diğer iki yıl için ise 4+4 zam yapıldı. Ayrıca bir kereye mahsus olmak üzere de çalışanların hesabına 5'er bin lira da ödenmesi kararlaştırıldı. Müjdeyi çalışanlarına veren THY Yönetim Kurulu Başkanı İlker Aycı, en kısa sürede paranın hesaplarına yatacağını bildirdi. Bu arada Hava-İş Sendikası Başkanı Ali Kemal Tatlıbal uçucu ekiplerinde şikayet ettiği otel nöbetlerini kaldırıldığını, bunun yerine önümüzdeki günlerde daha sağlıklı bir uygulamaya geçileceği ifade edildi.
"BİZİ ZORLADILAR"
Törende bir konuşma yapan Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı İlker Aycı, "Müzakerelerin her biri çetin geçer hiçbir anlaşma kolay olmaz. Masada biz bir kulağımız üstüne yatıp bir düşünelim deyip ara verdiğimiz zamanlar oldu. Ali Kemal Tatlıbal ve ekibi çalışanlarımızın lehine bizi zorladılar bu masada. Yeni sözleşme tüm çalışanlarımıza hayırlı olsun" dedi.
"BU ŞİRKETİN ÖNÜNE BENT BIRAKMAYIZ"
Amaçlarının bağcı dövmek değil, üzüm yemek olduğunu ifade eden Hava-İş Sendikası Başkanı Ali Kemal Tatlıbal, "Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın İlker Aycı'ya çok teşekkür ediyorum. Bizim için en önemli konu işçi haklarıdır. İlker Bey TİS görüşmeleri sırasında yaşadığımız tıkanıklıklarda hep çözüm için çalıştı. Bizden çok yoruldu. Şunu söylemeliyim ki, gerçekten işçi haklarına önem gösteren ve hakkı teslim eden bir yönetimle yan yanayız. Bu şirketin önünde bent bırakmayız. Bu tutumumuzu 'sarı sendikacılık' olarak görenler, yaftalayanlar var. Bizler hizmet etmeye devam edeceğiz ve verilen sözlerin de tutulacağına inanıyoruz" ifadesini kullandı.
Kaynak; Habervaktim
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.