Şişecam'da toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı
Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları AŞ'nin (Şişecam) 30 Aralık 2022'den bu yana Petrol İş Sendikası ile Şişecam Kimyasallar Mersin Soda Krom Fabrikaları ve Tuz İşletmesi iş yerleri için yürüttüğü toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.
Şişecam'dan yapılan yazılı açıklamada, diyaloğa dayalı uzlaşıyla tamamlanan görüşmeler sonucunda sözleşmenin tüm maddelerinde mutabık kalınarak 1 Ocak 2023'ten itibaren geçerli olacak 20. dönem TİS'in bağıtlandığı belirtildi.
Toplu iş sözleşmesinin, Şişecam'ın Adana ve Mersin'de faaliyet gösteren 3 üretim tesisini ve 557 çalışanını kapsadığı bildirilen açıklamada, şunlar kaydedildi:
"Global başarısının her bir çalışanının ortaya koyduğu emeklerin ve azmin toplam çıktısı olduğuna inanan Şişecam, tüm coğrafyalarda operasyonlarını insanı önceliklendiren kültürüyle yönetmekte, kapsayıcı bir kalkınma yaklaşımı benimsemektedir. Çalışanları Şişecam'ı ileriye taşırken, Şişecam da onları ve koşullarını geliştirecek adımları her dönemde olduğu gibi tereddütsüz atmaktadır. Şişecam'ın Türkiye'de 4, globalde 11 olmak üzere, 14 ülkede toplam 15 farklı işçi sendikasıyla sürdürdüğü endüstriyel ilişkiler faaliyetlerinin temelinde de bu anlayış bulunmaktadır. 88 yıllık köklü geçmişi, üretimi, istihdamı ve ihracatıyla ülkemizin en güçlü global temsilcilerinden biri olan, dünyanın önde gelen cam ve kimyasal üreticilerinden Şişecam, bugün ve gelecekte tüm çalışanlarıyla değer üretmeye devam edecektir."
Açıklamada, 20. Kimyasallar Grup Toplu İş Sözleşmesi'nin başta çalışanlar olmak üzere tüm paydaşlara hayırlı olması dileğinde bulunuldu.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.