Migros Ticaret AŞ'de yeni dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı
Yürürlük süresi 1 Ocak 2023-31 Aralık 2025 olan toplu iş sözleşmesine göre; işçilerin ücretlerine kıdemleri dikkate alınarak birinci yıl ocak ayında yüzde 56 ile yüzde 71 arasında değişen oranlarda, temmuz ayında ise yüzde 15 oranında zam yapılacak.
İşçilerin 2023 yılı ücretlerinde yüzde 98'e varan oranda artış sağlayan sözleşmede, ikinci ve üçüncü yıl ise ücretlere TÜİK tarafından açıklanan yıllık TÜFE oranında zam uygulanacak.
İşçilerin temel ücretlerinin yanında kasa tazminatı, yakacak yardımı, tahsil yardımı, evlenme yardımı, doğum ve ölüm yardımı, giyim yardımı, yol ücreti, yıllık ücretli izin harçlığı, bayram harçlığı, askerlik yardımı ve gıda yardımından oluşan sosyal yardım kalemlerinde de yıllık yüzde 64 ile yüzde 82 arasında artış yapıldı.
Sözleşmeyle işçilere mayıs ayında 5 bin 500 lira ek ödeme yapılması konusunda da anlaşma sağlandı.
"Üyelerimizin refah düzeyini iyileştirmeye devam edeceğiz"
Tez Koop İş Sendikası Genel Başkanı Haydar Özdemiroğlu, özellikle ekonomik ve toplumsal kriz dönemlerinde, işçilerin alım güçlerinin korunması, ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesinin daha da büyük önem taşıdığını belirterek, şunları kaydetti:
"Bu sözleşme ile Migros işçilerinin alım güçlerinin korunmasıyla yetinmemiş, ciddi artışlara imza atmış bulunuyoruz. Uzun yıllardır birlikte yürüdüğümüz Migros işçisi üyelerimizle yeni kazanımlar elde etmeye; çalışma koşullarını, refah düzeylerini ve yaşamlarını el birliğiyle iyileştirmeye devam edeceğiz. Gerçek ve mücadeleci sendikacılık anlayışına sahip tüm üyelerimize ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde emeği geçen herkese teşekkür ediyorum."
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.