Memurları Atama Sistemi Değişiyor
Devlet Memurları atama sistemi değişiyor, memurların yükselmesi kolaylaşıyor.
20 Şubat 2013 14:35:00
Devlet Memurları atama sistemi değişiyor, memurların yükselmesi kolaylaşıyor.
Ankara'da bir süredir devam eden personel rejimiyle ilgili çalışmalarda sona yaklaşılırken ayrıntılar da birer birer ortaya çıkıyor. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu tarihe gömecek yeni çalışmada, memurların ücretlerinden emeklilik sistemlerine kadar her şey değiştirilecek ve kamudaki farklı statüler sona erecek.
Devlet Memurları Kanunu ve Diğer Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Tasarısı'nın ayrıntıları bugün Takvim Gazetesinde Faruk Erdem imzalı haberde yer aldı.
Habere göre; tasarı ile atama sisteminde değişiklikler yapılacak. Başta sendikalar olmak üzere ilgili taraflarla da müzakere edilecek olan tasarı, daha sonra Bakanlar Kurulu'na gelerek yasalaşma sürecine girecek.
Tasarı, memurların yükselmesiyle ilgili kuralları baştan aşağıya değiştiriyor. Buna göre; Müsteşar, vali, genel müdür gibi üst düzey yöneticiler, 5 yıllığına atanacak. Halen görev yapan bürokratlar da 5 yıllığına atanmış sayılacak. Görev süresi bitenler yeniden atanabilecek. Atanmadıkları taktirde müşavir yapılacak.
Mevcut düzenlemeye göre daire başkanı olmak için en az 10 yıl olan bekleme süresi, şimdi 2 yıl geriye çekiliyor. Yeni tasarıya göre; birinci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5 bin 300 ve daha yukarıda olan genel müdür, müsteşar, müsteşar yardımcısı kadrolarına atanmak için en az 12 yıl olan hizmet süresi 10 yıla, ek göstergesi 5300'den az olanlar için en az 10 yıl olan hizmet süresi 8 yıla düşürülüyor.
1981'de yürürlüğe konulan 32 yıllık bürokrasi atama usulü de tarihe karışıyor. 2451 Sayılı Kanun'da değişiklik yapılıyor. Tasarıya göre; müsteşar, müsteşar yardımcısı, genel müdür, genel müdür yardımcısı kadrolarına atama yine eskisi gibi müşterek kararname ile yapılacak. Müşavir ve müfettiş gibi kadrolarda ise ilgili bakanın onayı yeterli olacak.
Hatırlanacağı gibi çalışma Bakanı Faruk Çelik, geçen hafta Bakanlar Kurulu'nda yaptığı sunumda, kamudaki memur statülerinin teke indirilmesiyle ilgili bilgi vermişti. Buna göre; 4B olarak bilinen sözleşmeli personelin tamamının kadroya alınması gündeme geldi. Böylece statüler teke indirilince, kamuda 4B pozisyonu kalmayacak. 4B'li personel, ağırlıklı olarak Sağlık Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı olmak üzere devletin tüm kurumlarında görev yapıyor. KİT'lerde çalışan üniversite mezunu personelin de kadroya geçirilmesiyle ilgili çalışmalar yürütülüyor.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.