Kamu Toplu Sözleşme süreci bugün başlıyor
Yaklaşık 4 milyonmemur ile 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren kamu toplu sözleşme sürecine bugünkü yapılacak toplantı ile start verilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde gerçekleşen ilk toplantının açılışını Bakan Vedat Işıkhan yapacak.
Ağustos ayı boyunca sürmesi beklenen görüşmeler, Memur konfederasyonlarının genel başkanları ve 11 hizmet kollundaki yetkili sendikaların temsilcilerinin konuşmalarıyla devam edecek toplantıda, görüşmelerde izlenecek yol haritası çizilecek.
Memur ve memur emeklilerini yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen temsil edecek.
Görüşmeler kapsamında, ilk olarak hizmet kollarının talepleri müzakere edilecek. Burada tarafların mutabakat sağlanmasının ardından, memur ve memur emeklilerinin genelini ilgilendiren taleplerin görüşülmesine geçilecek.
Birinci üç ayda yüzde 35 zam talep edildi
Memur-Sen, 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi için geçen hafta taleplerini açıklamıştı. 2024 yılı için üçer aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil, birinci üç ayda yüzde 35, ikinci üç ayda yüzde 10, üçüncü üç ayda yüzde 15 ve dördüncü üç ayda yüzde 10 artış talep etti. 2025 yılı için ise altışar aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil, birinci altı ayda yüzde 25 ve ikinci altı ayda yüzde 15 zam talebinde bulunulmuştu.
Memur-Sen'in 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi talepleri arasında aylık 7 bin 650 lira kira yardımının emekliye de yansıtılması ve seyyanen zam oranının emeklilere uygulanması yer alıyor. Ayrıca, gelir vergisinin yüzde 15'te sabitlenmesi talep ediliyor. Bu talepler, memur ve emekli kesimlerin refah düzeyini artırmaya yönelik önemli adımları içeriyor.
Memur- Sen
Memur-Sen, kamu çalışanlarının sendikal haklarını kullanmalarını sağlamak için çeşitli etkinlikler, eğitim programları ve toplantılar düzenler. Ayrıca, toplu sözleşme dönemlerinde kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere hükümetle müzakereler yürüterek onların taleplerini temsil eder.
Sendikanın faaliyetleri sadece maaş artışları ve sosyal haklarla sınırlı değildir. Aynı zamanda kamu çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirmek, iş güvencesini sağlamak, iş sağlığı ve güvenliğini korumak gibi konularda da etkin bir rol oynar. Memur-Sen, kamu çalışanlarının refahını artırmak ve onların yaşam standartlarını yükseltmek için çeşitli projeler ve kampanyalar da yürütür.
Memur-Sen, diğer sendikalarla da işbirliği yaparak ortak çıkarları ve hakları koruma amacıyla güç birliği oluşturur. Kamu çalışanlarının birlik ve dayanışma içinde hareket ederek haklarını savunmalarını teşvik eder ve onlara güçlü bir ses olma amacı taşır.
Genel olarak, Memur-Sen, kamu çalışanlarının temsilcisi olarak onların çıkarlarını koruma, sosyal ve ekonomik haklarını geliştirme ve daha iyi çalışma koşulları sağlama misyonuyla faaliyet gösteren güçlü bir sendikadır.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.