Kısa çalışma ödeneği ne kadar? Tarih uzadı mı?
Koronavirüs etkisiyle Türkiye ve dünyada da uygulanan ve virüsün ekonomiye verdiği zarardan daha az etkilenmesi amaçlanan bir çok uygulamalardan biri de ''Kısa çalışma ödeneği ''. Kısa çalışma ödeneği hakkında merak edilen bütün sorularınızın cevabı bu haberde. Kısa çalışma ödeneği ne kadar? Tarih uzadı mı? İşte detaylar...
3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla; İşten çıkarma yasağının sona ereceği 17.11.2020 tarihi itibarı ile 2 ay daha uzatılarak 17.01.2021 tarihine ertelenmesini kararı açıklandı.
1 ARALIK İTİBARI İLE YENİ DÖNEM
Ekonomide süreklilik ve istikrara yönelik çalışmalar devam ederken yeni alınan tedbirler kapsamı sonrası 3.5 milyon çalışan için çok önemli bir son dakika gelişmesi yaşandı.
Buna göre 21.7 milyarlık destek sağlayan kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı.
Buna göre daha önce başvurmayan işyerleri kısa çalışma kapsamına girebilecek. Daha önce ödeneklere başvurmuş işyerleri de yeni işçileri için ödenek talep edebilecek.
YENİ BAŞVURU İMKANI
Cumhurbaşkanı kararıyla, kısa çalışma ödeneği için 30 Haziran'dan önce başvuru yapmayan işyerleri de kapsama alındı.
Diğer bir deyişle,daha önce uygulamadan yararlanmamış işverenler işçileri için 31 Aralık 2020'ye kadar İŞKUR'a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020'den sonraki dönem için 3 ay süreye kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecekler.
ESKİ LİSTELERE YENİ İLAVE YAPILABİLECEK
30 Haziran tarihine kadar Covid-19 nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri ilave işçileri için de kısa çalışma ödeneği talebinde bulunabilecek. Bu işyerleri daha önce kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işçilerini de bildirerek başvuru yapabilecek.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİ ETKİLEMEYECEK
Kısa çalışma ödeneği olarak ödenen maaşlar işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyecek.
BAŞVURULAR 1 ARALIK TARİHİNDEN BAŞLADI
Kısa çalışma ödeneği başlama tarihi 1 Aralık 2020 veya sonrası olarak bildirilecek. Başvurular 31.12.2020 tarihine kadar e-devlet veya İŞKUR web portal üzerinden yapılabilecek.
KÇÖ VE NÜD ÖDEMELERİ KAÇ PARA?
Kısa Çalışma Ödeneği: 1.765,80 TL- 4.414,50 TL
Nakdi Ücret Desteği: 1.177,20 TL
İşsizlik maaşı: 1.177,20 TL- 2.354,40 TL
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.