'Kayıt dışı' azaldı
Türkiye'de 2002'de yüzde 52,14 olan kayıt dışı istihdam oranı, 2016 yılı şubat ayı itibarıyla yüzde 32,13'e geriledi.
TBMM Kadın Erkek Fırsat Komisyonu bünyesinde faaliyet gösteren Kırsal Alanda Kadının Güçlendirilmesine İlişkin Alt Komisyona SGK'dan yapılan sunuma göre, işsizlik oranının yüksekliği, işgücünün eğitim seviyesinin düşüklüğü, genç emeklilik, sosyal güvenlik bilgisi ve bilincinin yetersizliği, gelir dağılımındaki adaletsizlik ve yoksulluk ile ortalama işletme ölçeğinin küçük olmasının, Türkiye'de kayıt dışı istihdamın nedenleri arasında yer alıyor.
Kayıt dışı istihdam, çalışanlar açısından kıdem ve ihbar tazminatlarından, sağlık ve analık yardımlarından, iş göremezlik ödeneklerinden, ölüm, maluliyet ve yaşlılık aylıklarından mahrum kalma sonucunu doğururken, işverenler açısından da haksız rekabetin ortaya çıkması, hibe, kredi ve desteklerden yoksun kalma, verimlilik ve motivasyonun azalması ile iş kazası ve ağır yaptırımlarla karşılaşma gibi sorunlara neden oluyor.
2002 ila 2016 yılı şubat ayı arasındaki verilere bakıldığında ise genel kayıt dışı istihdamın azaldığı görülüyor. Buna göre, 2002 yılında yüzde 52,14 olan bu oran, 2016 yılı şubat ayı itibarıyla yüzde 32,13'e geriledi. Tarım sektöründeki kayıt dışı istihdam oranı ise yüzde 90,14'ten yüzde 81,3'e düştü.
Ülke genelinde çalışan nüfus dikkate alındığında, 2016 yılı şubat ayında erkeklerde yüzde 27,59 olan kayıt dışı istihdam oranı, kadınlarda ise yüzde 42,55 olarak gerçekleşti. Tarım sektöründeki kayıt dışı istihdam oranlarına bakıldığında ise erkeklerde yüzde 70,84 olarak tespit edilen bu oran, kadınlarda yüzde 94,60'ı buldu.
Yaş gruplarına göre bakıldığında ise genel kayıt dışı istihdam oranı en çok 15-19 yaşları arasındakiler ile 60 ve üzerindeki yaş gruplarında gözlendi.
Eğitim düzeyi ile kayıt dışı istihdam arasındaki ilişkiye de dikkat çekilen sunuma göre, yüksekokul ve fakülte mezunlarında kayıt dışı istihdam en düşük seviyede gerçekleşirken, okuma yazma bilmeyenler ile okuma yazma bilen fakat bir okul bitirmeyenlerin ise en fazla kayıt dışı istihdam edilen kesim olduğu görüldü.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.