Kamuda ücret sorunu var
MİLAT / ANKARA HAK-İŞ Konfederasyonu Başkanı Mahmut Arslan ve yönetim kurulu üyeleri, Dedeman Otel'de basın mensuplarıyla iftarda bir araya geldi. İftar yemeğinden sonra konuşma yapan Arslan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile devam eden toplu sözleşme sürecine yönelik, "Kamuda, mevcut ücretler açısından çok büyük uçurumlar var, bu farklılıkların giderilmesi için taban ücret uygulaması talebimiz var" dedi.
Geçici işçilik kaldırılmalı
Arslan, kamunun ihtiyacı olan işçi kadrolarında ciddi açıklar bulunduğunu belirten Arslan, "Kamunun işçi alımına karşı rezervinin mutlaka ortadan kaldırılması lazım. Taşeron uygulamalar da yeni sorunları ortaya çıkartıyor. Bence kamuda, mutlaka kadrolu işçi alımının önünün açılması gerekiyor. Geçici işçilik statüsü dediğimiz durumun mutlaka kaldırılması gerekiyor. Üniversite mezunlarından, işçi statüsünde çalışanlarının da durumlarının düzeltilmesi gerekiyor. Ayrıca boş işçi kadrolarının da doldurulması gerekiyor" açıklamasında bulundu.
Doğu'da işsizlik can yakıyor
Arslan, çözüm sürecine ilişkin, işsizlik ve kayıt dışı çalışmanın doğu bölgesinde can yakan bir durum olduğunu belirtti. Çözüm süreciyle ilgili Hak-İş olarak ortak raporlarının dışında, bölgedeki ekonomik ve sosyal sorunlara yönelik bir çözüm listesi de hazırladıklarına işaret eden Arslan, bölgede yapılan gelişmelerin kendilerini şaşırttığını söyleyerek, "Bölgede barış mutlaka sağlanmalı. Çatışmasızlık süreci mutlaka devam etmeli. Bölgenin bir an önce normalleşmesi gerekiyor" diye konuştu. Arslan, "Hak-İş'e bağlı sendikalarımızın yaklaşık 30 bin üyesi, kamu toplu sözleşmelerinin muhatabı. Bazılarının toplu sözleşmeleri devam ediyor, bazıları yetki aşamasında bazıları da yargıya intikal etmiş durumda. 3 temel husus var. Birincisi kamuda, mevcut ücretler açısından çok büyük uçurumlar var. Bu farklılıkların giderilmesi için taban ücret uygulaması talebimiz var." diye konuştu.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.