Bir erken emeklilik müjdesi daha geldi!
Yine emeklilik statüsünü SGK'ya çevirmek için gerekli olan 1.261 gün şartı da kalkıyor...9.000 prim günü ile emeklilik şartı aranan 4B Bağ-Kur’lu çalışanlar için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı talepler doğrultusunda çalışma başlattı
Bu kapsamda Bağ-Kur’lular 7.200 prim gün şartı aranan 4A’lı SGK’lılar gibi emekli olabilecek. Emeklilik süresini 5 yıl geri çeken çalışmanın 2008 sonrası dönemi kapsayacağı ifade ediliyor.
Bağ- Kur'da prim günü SGK'ya eşitleniyor
Takvim Gazetesi'sinin haberine göre 2008 reformu ile Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı birleşirken emeklilik, aylık bağlama ve çalışma şartlarında birlik sağlanamadı.
Bağ-kur'lu olmak için 9.000 gün, kadınlarda ise 7.200 gün biriktirilmesi şart koşulurken, SGK’lılar ise 5.600 gün ile emekli olabiliyor. EYT başvuruları başlamadan önce Çalışma Bakanı bir esnaf toplantısında Bağ-Kur primlerinde bir 'haksızlık' olduğunu, üzerinde çalışıldığını dile getirmişti.
Geçtiğimiz günlerde de Ankara Ticaret Odası’nı ziyaret eden Bakan Bilgin bunun sadece şirket ortağı değil herkesi kapsayacak bir şekilde olması gerektiğini ifade etti.
Tüm 4a'lılar sisteme dahil edilecek
Yapılan çalışma ile SGK ve Bağ-Kur primleri arasında fark giderilerek eşitlenme sağlanacak. 9.000 günden 7.200 güne indirilirse 1800 günlük bir avantaj olacak.
1800 gün de 5 yıl yaparken, Bağ-kur'lular 5 yıl daha erken emekli olabilecek. Bu 5 yıllık indirim ilk etapta 10 ve altında işçi çalıştıran esnaf için geçerli olacak.
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar ise zaten yaş sınırı olmadan EYT’li olmaya hak kazanacak.
Emeklilik statüsünde 1261 gün şartı kalkıyor
Emeklilik için 25 yıl, 9 bin gün şartını yerine getirmesine 3.5 yıl kalan Bağ-Kur'lu kalan 3.5 yılı (1261 günü) prim ödemelerini SGK'lı olarak tamamlarsa emeklilik statüsünü SGK'ya çevirmiş olur.
Yeni düzenlemede birlik sağlanması halinde prim gün şartındaki fark da eşitlenecek.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.