Binali Yıldırım'dan emekliyi sevindirecek haber!
Milyonlarca emekli, maaş zammı konusundaki gelişmeleri sabırsızlıkla bekliyor. Bu konuda dikkat çekici bir açıklama, AK Parti Genel Başkanvekili Binali Yıldırım'dan geldi.
Yıldırım, A Haber canlı yayınında yaptığı konuşmada, "Emekli maaşlarında önemli bir iyileştirme gerçekleşecek" şeklinde ifadeler kullanarak, çalışmanın yapılacağı tarihi de paylaştı.
Meclis'in açılmasıyla hemen ardından, emekli maaşları konusunda çalışmaların başlayacağını belirten Yıldırım, "Emekli maaşlarında önemli bir iyileştirme gerçekleşecek" dedi.
"Emekli maaşlarını 2 bin 500'den 7 bin 500'e kadar çıkarmış olsak da yüksek enflasyon karşısında yetersiz kaldı. En düşük memur maaşı 2 katına çıktı, asgari ücret 11 bin 400 TL oldu. Burada en düşük emekli maaşı alan vatandaşlarımız zayıf kaldı. Cumhurbaşkanımız Erdoğan da ipuçlarını verdi. Benim edindiğim bilgilere göre de Meclis açılır açılmaz özellikle emekliler için 7 bin 500 TL alanlar başta olmak üzere bütün emeklilerle ilgili ciddi bir iyileştirme yapılacak."
Enflasyonda düşüşü göreceğiz
Enflasyon konusuna da değinen Yıldırım şu sözleri aktardı.
"Türkiye'nin bütçe büyüklüğü yani milli geliri 1 trilyon 58 milyar dolar. 2023 yılı için gerçekleşecek durum bu. Önümüzdeki sene bu 1 trilyon 200 milyar dolar olabilir. Öyle öngörülüyor. Bu ölçülere göre şu anda 12 bin 310 dolar kişi başına düşüyor. 2024'te de 13 bin dolar kişi başı gelir olacak. Türkiye'nin kuruluşu olan 1923 ile 2002 arası büyüme ortalaması 4,7 iken AK Parti döneminde 2002 ila 2020 arasında büyüme ortalaması 5,4 olarak gerçekleşmiştir. Eğer Türkiye yüzyıl boyunca 4.7 yerine 5.4 büyüseydi milli gelirimiz 2 trilyon doların üzerine çıkıyor. Kişi başına düşen gelirde 25-26 bin dolar olacaktı. Güven ve istikrar tılsımlı 2 kelimedir. Büyümenin anahtarı budur, AK Parti'nin yaptığı da budur. Bu AK Parti'nin kerameti değil milletin AK Parti'ye yüklediği bir misyondur. Enflasyon hükümetimizin 1. önceliğidir. 2024'ün 2. yarısından itibaren kalıcı olarak inecek. Enflasyonda düşüşü göreceğiz."
Emeklilik şartları nelerdir?
Emeklilik şartları, ülkeden ülkeye ve o ülkenin yasal düzenlemelerine göre farklılık gösterir. Genel olarak, emeklilik hakkı kazanabilmek için belli yaş, hizmet süresi veya prim ödeme koşullarını karşılamak gerekebilir. Türkiye'de emeklilik şartlarına örnek vermek gerekirse:
Türkiye'de Emeklilik Şartları:
Yaş Şartı: Türkiye'de genel olarak kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşında emeklilik hakkı doğar. Ancak prim ödeme gün sayısına göre bu yaşlar daha erken veya daha geç olabilir.
Prim Ödeme Gün Sayısı: Emeklilik için belirli bir prim ödeme gün sayısını tamamlamak gerekebilir. Bu süre 10 yıldan başlayarak 25 yıla kadar çıkabilir. Sigortalılık süresi boyunca ödenen prim gün sayısı emeklilik hakkını etkiler.
Sigortalılık Süresi: Emeklilik hakkı kazanabilmek için belirli bir sigortalılık süresini doldurmak gerekebilir. Bu süre değişkenlik gösterebilir.
Yaş ve Prim Kombine Şartı: Bazı durumlarda yaş ve prim ödeme gün sayısı birleşerek emeklilik hakkı kazanma koşullarını belirleyebilir. Örneğin, belirli bir yaşa ulaşmış olup aynı zamanda belli bir prim ödeme gün sayısını tamamlamış olmak gibi.
Erken Emeklilik: Belirli meslek grupları veya çalışma koşulları nedeniyle erken emeklilik imkanları sunulabilir. Bu durumda yaş ve prim koşulları farklılık gösterebilir.
Engelli Emekliliği: Engelli bireyler için daha erken emeklilik şartları öngörülebilir.
Askeri Personel ve Özel Meslek Grupları: Askeri personel, polis, öğretmen gibi özel meslek gruplarının emeklilik şartları genellikle diğer sigortalılardan farklılık gösterebilir.
Türkiye'deki emeklilik şartlarına ilişkin detaylı bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi internet sitesi veya ilgili resmi kurumların bilgi kaynaklarına başvurabilirsiniz. Ayrıca, emeklilik şartları ülkeden ülkeye değişiklik gösterdiğinden, bulunduğunuz ülkenin yasalarını ve kurallarını incelemeniz önemlidir.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.