Asgari ücrete ne kadar zam yapılacak?
Asgari ücrete ne kadar zam yapılacak? 2020 Asgari ücret görüşmeleri ne zaman başlayacak? İşçi ve işverenin merakla beklediği asgari ücret zam görüşmeleri ne zaman başlayacak? İşçilerin merakla beklediği Ocak ayında asgari ücrete ne kadar zam yapılacak? İşte cevabı...
Asgari ücrete yapılacak zam miktarı ile ilgili vatandaşların araştırmaları devam ediyor. Türkiye’de milyonlarca çalışan Ocak ayını iple çekiyor. Özellikle yapılacak maaş artış tutarı belli olmadan önce asgari ücret görüşmeleri yapılacak. Bilindiği üzere asgari ücret 2018 yılında 1.603,12 TL’ydi. 2019 yılına giriş yaparken, %26,05 oranında zam miktarı gelmiş ve Asgari ücret, Net 2 bin 20 TL, Brüt ise 2.558 TL oldu.
Asgari ücret; işçinin yaşamı için gerekli temel ihtiyaçlarını (barınma, yeme, içme, sağlık, giyinme, ulaşım vs.) karşılayabilmesi için, işvereni tarafından çalışmasına karşılık verilen en düşük ücret anlamına gelir. Bu ücret hangi iş kolunda çalışırsa çalışsın işçinin alacağı minimum fiyattır ve her sene devletin çeşitli koşullara göre belirlediği oranlarda zam görmektedir.
Milyonlarca işçi ve işvereni ilgilendiren asgari ücrette 2020 Ocak ayında yapılacak zam oranı şimdiden merak ediliyor. İşçi ve işveren şimdiden gözünü asgari ücret zammı haberlerine çevirmişti. Milyonlarca işçinin ve işverenin merakla beklediği asgari ücret pazarlıkları Aralık ayından itibaren başlamıştı. Ekonomik verilerin olumsuz bir seyir izlediği günümüzde geçim şartları da oldukça zorlaştı. Milyonlarca işçi ve işvereni ilgilendiren asgari ücrette 2020 Ocak ayında yapılacak zam oranı şimdiden merak ediliyor. İşçi ve işveren şimdiden gözünü asgari ücret zammı haberlerine çevirmişti. Milyonlarca işçinin ve işverenin merakla beklediği asgari ücret pazarlıkları Aralık ayından itibaren başlayacak.
ASGARİ ÜCRETE ZAM NE KADAR OLACAK?
2020 asgari ücretin enflasyon rakamları dikkate alınarak tespit edilmesi bekleniyor. Yapılan açıklamada 10,73 'lük TÜFE 'ye göre yüzde 25 zam gelmiş, 8,52 'lik TÜFE'ye göre de yüzde 19-20 oranında bir zam geleceği bildirildi. TÜFE'de (2003=100) 2019 yılı Eylül ayında bir önceki aya göre %0,99, bir önceki yılın Aralık ayına göre %8,42, bir önceki yılın aynı ayına göre %9,26 ve on iki aylık ortalamalara göre %18,27 artış gerçekleşti. Temmuz, Ağustos ve Eylül ayında enflasyon toplamda yüzde 3,24 oldu. İkinci 6 aylık enflasyon yüzde 5'i geçmesi durumunda memurlar aşılan miktarda enflasyon farkı alacak. 2018 yılının ikinci yarısında asgari ücret 1.603 olarak belirlenmişti. Ancak ekonomide yaşanan çalkantılar nedeniyle asgari ücret ile geçimin zorlaştığı düşünüldüğünde Ocak ayında asgari ücrete yapılacak zammın miktarı da merak ediliyordu. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Türk iş ve TİSK temsilcilerinin yer alacağı pazarlıkları neticesinde 2019 yılında geçerli olacak asgari ücret belirledi. 2018 yılında ise 21 Mart’ta yürürlüğe giren 7103 sayılı torba kanunla 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32. maddesine fıkra eklendi. Buna göre, gelir vergisi tarifesinden etkilenen asgari ücretlilere, ocak ayında net ücretleri ne ise yıl boyunca da aynı ücreti alabilmelerini sağlamak amacıyla ilave AGİ ödenecek. Böylece, asgari ücretli işçinin 2 bin 20 TL tutarındaki net ücreti, yıl boyunca aynı kalacak. Asgari ücrete yılda bir defa 1 Ocak - 31 Aralık itibariyle zam yapılmaktadır. Asgari ücrette yapılan yüzde 26 artışla brüt ücret 2 bin 558 TL’ye, net ücret de 2 bin 20 TL’ye yükseldi. Asgari ücretliler de diğer ücret geliri elde edenler gibi gelir vergisi ödüyor. Asgari ücretlilerin gelir vergisi oranı yüzde 15. Ancak, asgari geçim indirimi (AGİ) yoluyla verginin bir bölümü iade ediliyor. Asgari ücret, Net 2 bin 20 TL, Brüt 2.558 TL oldu.
2020 ASGARİ ÜCRET MİKTARI NE ZAMAN BELLİ OLACAK?
Asgari ücret ile beraber AGİ hesaplamasının neye göre yapılacağı merak konusu. Ayrıca asgari ücret 2020 yılının Ocak ayından itibaren geçerli olacaktır ve ilk görüşmelerin her yıl olduğu gibi bu yılda Aralık ayı içerisinde yapılması düşünülmektedir.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.