Adaletsizliğin ve haksız uygulamaların giderilmesini istiyoruz
MEHMET GÜNGÖRDÜ/GAZİANTEP
Ziyarette Büro Memur-sen Gaziantep Şube Başkanı Hanifi Borazan, Başkan yardımcıları Mehmet Tandırcıoğlu ve Yaşar Polatkan eşlik ettiler.
Her yıl Şubat ayının son haftası “Vergi Haftası” olarak kutlandığını, vergi Haftası dolayısıyla açıklama yapan Büro Memur Sen Gaziantep Şube Başkanı Hanifi Borazan, “Büro Memur-Sen olarak, kimseden haksız bir uygulama, haksız bir kazanç istemiyoruz. Maliye çalışanlarının alın terinin, emeğinin karşılığını istiyoruz. Maliye çalışanlarına yapılan adaletsizliğin, haksız uygulamaların giderilmesini istiyoruz” dedi. Şubat ayının son haftası Vergi Haftası olarak kutlandığını hatırlatan Borazan, “Ülkemiz gelirlerinin büyük bir bölümünü oluşturan vergileri toplama, devletin bütçesini yapma, harcamalarını kontrol etme iş ve işlemlerini Hazine Ve Maliye Bakanlığı çalışanları üstlenmektedir. Ülkemiz ve milletimiz için bu kadar önemli görevleri ifa eden Hazine Ve Maliye Bakanlığı’ndaki kamu görevlileri Vergi Haftası’nı maalesef kutlayamamaktadır. Çünkü uğradıkları hak kayıpları, verilmeyen hakları, bozulan çalışma barışı buna engel olmaktadır” diye açıklama yaptı.
“Tüm birimlerde fazla mesai yapan kamu görevlilerimize fazla mesai ücreti yüzde yüz oranında ödenmeli” diyen Şube Başkanı Borazan, “Yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personele görevde yükselme sınavı açılmalı ve bu kadroda çalışanlara ek gösterge verilmelidir, Şoför kadrosunda çalışan personele veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosu sınavsız verilmeli, Büyükşehirlerde görev yapan çalışanlara büyükşehir farkı ödenmelidir” ifadelerini kullandı.
Borazan, konuşmasını şöyle sürdürdü: “Mali Hizmetler Sınıfı oluşturularak, genel müdürden yardımcı hizmetliye kadar tüm personelin ek göstergeleri yeniden düzenlemeli ve 3600 Ek Göstergenin kamuda görev yapan dört meslek gurubuna değil, bütün kamuda çalışan personeli kapsamasını istiyoruz. Hazine Ve Maliye Bakanlığı çalışanlarının yüzde doksanı lisans mezunu olup, işe girerken KPSS (A) gurubundan sınava tabii tutulmaktadırlar. Dolayısıyla hem 3600 ek göstergenin verilmesini, hem de merkez taşra uzmanı ayrımının kaldırılmasını iş barışının sağlanmasını yetkililerimizden talep ediyoruz.”
Hazine Ve Maliye Bakanlığı çalışanları için 2012 Şubat’ından beri Kurum İçi Gelir Uzmanlığı ve Defterdarlık Uzmanlığı Özel Sınavının yapılamadığını kaydeden Borazan, “Eski Maliye Bakanımız Naci Ağbal Twitter hesabında sınavın açılacağına ilişkin attığı twitte; “Bakanlığımız ile Gelir İdaresi Başkanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatı kadrolarındaki personelimiz için kurum içi uzmanlık sınavı açıyoruz. Sınavda başarılı olanlar Bakanlıkta Defterdarlık Uzmanı, Gelir İdaresi Başkanlığında ise Gelir Uzmanı kadrolarına atanacak.” Sözünü hatırlatıyoruz. Devlette devamlılık esastır ve bundan dolayı eski Maliye Bakanımızın verdiği Kurum İçi Özel Uzmanlık Sınavı sözünün Hazine Ve Maliye Bakanımız Berat Albayrak, tarafından yerine getirilmesini ve Gelir uzmanlığı ve defterdarlık uzmanlığı özel sınavlarının en kısa sürede yeniden açılmasını istiyoruz” diye ifadeler kullandı.
Adaletsizliğin ve haksız uygulamaların giderilmesini istiyoruz
Her yıl Şubat ayının son haftası “Vergi Haftası” olarak kutlanıyor. Vergi Haftası dolayısıyla yazılı açıklama yapan Büro Memur Sen Gaziantep Şube Başkanı Hanifi Borazan, “Büro Memur-Sen olarak, kimseden haksız bir uygulama, haksız bir kazanç istemiyoruz. Maliye çalışanlarının alın terinin, emeğinin karşılığını istiyoruz. Maliye çalışanlarına yapılan adaletsizliğin, haksız uygulamaların giderilmesini istiyoruz” dedi. Şubat ayının son haftası Vergi Haftası olarak kutlandığını hatırlatan Borazan, “Ülkemiz gelirlerinin büyük bir bölümünü oluşturan vergileri toplama, devletin bütçesini yapma, harcamalarını kontrol etme iş ve işlemlerini Hazine Ve Maliye Bakanlığı çalışanları üstlenmektedir. Ülkemiz ve milletimiz için bu kadar önemli görevleri ifa eden Hazine Ve Maliye Bakanlığı’ndaki kamu görevlileri Vergi Haftası’nı maalesef kutlayamamaktadır. Çünkü uğradıkları hak kayıpları, verilmeyen hakları, bozulan çalışma barışı buna engel olmaktadır” diye açıklama yaptı.
“Tüm birimlerde fazla mesai yapan kamu görevlilerimize fazla mesai ücreti yüzde yüz oranında ödenmeli” diyen Şube Başkanı Borazan, “Yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personele görevde yükselme sınavı açılmalı ve bu kadroda çalışanlara ek gösterge verilmelidir, Şoför kadrosunda çalışan personele veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosu sınavsız verilmeli, Büyükşehirlerde görev yapan çalışanlara büyükşehir farkı ödenmelidir” ifadelerini kullandı.
Borazan, konuşmasını şöyle sürdürdü: “Mali Hizmetler Sınıfı oluşturularak, genel müdürden yardımcı hizmetliye kadar tüm personelin ek göstergeleri yeniden düzenlemeli ve 3600 Ek Göstergenin kamuda görev yapan dört meslek gurubuna değil, bütün kamuda çalışan personeli kapsamasını istiyoruz. Hazine Ve Maliye Bakanlığı çalışanlarının yüzde doksanı lisans mezunu olup, işe girerken KPSS (A) gurubundan sınava tabii tutulmaktadırlar. Dolayısıyla hem 3600 ek göstergenin verilmesini, hem de merkez taşra uzmanı ayrımının kaldırılmasını iş barışının sağlanmasını yetkililerimizden talep ediyoruz.” Hazine Ve Maliye Bakanlığı çalışanları için 2012 Şubat’ından beri Kurum İçi Gelir Uzmanlığı ve Defterdarlık Uzmanlığı Özel Sınavının yapılamadığını kaydeden Borazan, “Eski Maliye Bakanımız Naci Ağbal Twitter hesabında sınavın açılacağına ilişkin attığı twitte; “Bakanlığımız ile Gelir İdaresi Başkanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatı kadrolarındaki personelimiz için kurum içi uzmanlık sınavı açıyoruz. Sınavda başarılı olanlar Bakanlıkta Defterdarlık Uzmanı, Gelir İdaresi Başkanlığında ise Gelir Uzmanı kadrolarına atanacak.” Sözünü hatırlatıyoruz. Devlette devamlılık esastır ve bundan dolayı eski Maliye Bakanımızın verdiği Kurum İçi Özel Uzmanlık Sınavı sözünün Hazine Ve Maliye Bakanımız Berat Albayrak, tarafından yerine getirilmesini ve Gelir uzmanlığı ve defterdarlık uzmanlığı özel sınavlarının en kısa sürede yeniden açılmasını istiyoruz” diye ifadeler kullandı.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.