Dolar (USD)
34.57
Euro (EUR)
36.00
Gram Altın
3017.21
BIST 100
9549.89
02:17 İMSAK'A
KALAN SÜRE

​2023 Kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu?

Kıdem tazminatı tavanı, asgari ücrete uygulanan yüzde 34'lük zam ile 11 bin 402 TL'ye çıkmasının arkasından merak ediliyor. Peki kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? İşte merak edilen detaylar.
​2023 Kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu?
21 Haziran 2023 16:12:09
Kıdem tazminatı tavanı, asgari ücrete uygulanan yüzde 34'lük zam ile 11 bin 402 TL'ye çıkmasının arkasından merak ediliyor. Peki kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? İşte merak edilen detaylar.

2023 KIDEM TAZMİNATI NE KADAR OLDU?

Asgari ücret, gelen ara zamla birlikte 11 bin 414 TL olarak hesaplara yatacak. Bu kapsamda hesaplamalar yapıldığında kıdem tazminatının tavanı 13 bin 414 TL'ye çıkacak.

Misal vermek gerekirse 10 sene süresince bir iş yerinde sigortalı çalışan haklı sebeplerde dolayı işten ayrılmak zorunda kaldığında kıdem tazminatı olarak 134 bin 140 TL ödeme alır.

Kıdem tazminatı tavanı, bir ülkedeki yasal düzenlemeler ve çalışma mevzuatı çerçevesinde belirlenir. Bu tavan genellikle bir çalışanın brüt ücreti üzerinden hesaplanan kıdem tazminatının maksimum miktarını temsil eder. Ancak, her ülkede kıdem tazminatı tavanının belirlenme yöntemi ve kriterleri farklılık gösterebilir.

Bir ülkedeki kıdem tazminatı tavanı genellikle ekonomik faktörler, sosyal politika hedefleri ve işgücü piyasasının dinamikleri gibi çeşitli etkenlere bağlı olarak belirlenir. Örneğin, bir ülkede ekonomik istikrarı korumak ve işverenleri teşvik etmek amacıyla kıdem tazminatı tavanı sınırlı bir seviyede tutulabilir. Diğer bir ülkede ise işçi koruması ve sosyal adaleti sağlama amacıyla daha yüksek bir kıdem tazminatı tavanı belirlenebilir.

Kıdem tazminatı tavanı, genellikle yasal düzenlemeler ve çalışma mevzuatı yoluyla belirlenir. Bu düzenlemeler, kıdem tazminatının hesaplanma yöntemini, tavan miktarını ve diğer detayları belirler. Dolayısıyla, bir ülkedeki kıdem tazminatı tavanını doğru şekilde öğrenmek için o ülkenin resmi kaynaklarına, çalışma ve sosyal güvenlik bakanlıklarına veya işçi sendikalarına başvurmanız önemlidir.

En son gelişmelerden haberdar olmak için whatsapp kanalımızı takip edin