Uslu: Sözleşmeli personele kadro verilmeli
Ezgi ÇelikAnkara
Son olarak 2013 yılının haziran ayında sözleşmeli personele
kadro verildiğini hatırlatan Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği
Sendikası (Bem-Bir-Sen) Genel Başkanı Levent Uslu, Milat’a yaptığı
açıklamalarda sözleşmeli personelin kadro bekleyişinin ve mağduriyetinin 7
yıldır devam ettiğini ifade etti.
“İş akitleri feshediliyor”
Şu anda 400 bine yakın sözleşmeli personelin olduğunu
aktaran Uslu, “Sözleşmeli personelin iş akitleri ne zaman feshedilecek belli
değil. Her sene 31 Aralık tarihi geldiğinde özellikle yerel yönetimlerde
sözleşmeli personeller diken üstünde. Bakanlıklarda çalışan sözleşmelilerin
sözleşmesi bir bakıma otomatik yenileniyor. Fakat yerel yönetimlerde personelin
kaderi belediye başkanının, belediye yönetiminin inisiyatifinde. ‘Size ihtiyaç
kalmamıştır’ şeklinde basit bir cümleyle iş akitleri feshediliyor. Şu anda iş
akdi fesih yazıları çalışma arkadaşlarımıza gelmeye başladı. Hangi siyasi
görüşten veya hangi sendikadan olursa olsun hepsi bu vatanın evladıdır.
Belediyeleri yönetenlerin bu vatan evlatlarını ayırmamaları lazım. Sadece
personelin işini düzgün yapıp yapmadığına bakmaları gerekiyor. Ama siz
geliyorsunuz daha koltuğa oturmadan emek verenleri, belli bir tecrübeye sahip
olmuş insanımıza ‘sen benden değilsin’ diyerek işine son veriyorsunuz. Her sene
Aralık ayı sözleşmeli personel için bir kıyıma dönüşüyor. Bu doğru değil.
Sözleşmeli personele kadrosu verilmeli, hakkı teslim edilmeli.” ifadelerini
kullandı.
“Sözleşmeli personel
istihdamı bitirilmeli”
CHP’li Esenyurt Belediyesi’nde sözleşmeli personelin
yaşadığı mağduriyeti örnek gösteren Başkan Uslu, “Sosyal medyada bir video
dolaşıyor. Esenyurt Belediye Başkanı Kemal Deniz Bozkurt’un belediye meclisinde
sözleşmeli personel talebinde bulunması üzerine bir meclis üyesi samimi bir
şekilde soruyor; “Mimar ve mühendis eksiğim var diyorsunuz. Soruyorum size;
Esenyurt Belediyesi’nin şu an hâlihazırda mimar ve mühendisleri sizin imzanızla
arşiv biriminde evrak saymakla görevlendirilmedi mi? Elektrik elektronik
mühendisine, siz Arşiv Malzemesi Ayıklama ve İmha Komisyon Belge Personeli
görevi veriyorsunuz. Sonra Sözleşmeli Mühendis alımı için ilana çıkıyorsunuz.
Mühendis de nasıl mühendis? Sizden olan mühendisleri mi istiyorsunuz? Sırf
sizin döneminizde başlamadılar diye bu muamele ne kadar doğru” diyor. İş tam da
bu nedenlerle sözleşmeli personel istihdamı bitirilmeli. Sözleşmeli personele
kadro verilmeli.” dedi.
“Cumhurbaşkanlığı genelgeleri istisnasız uygulanmalı”
Pandemi sürecinde yerel yönetimlerde çalışan personelin
tamamen cephe hattında çalıştığına dikkat çeken Uslu, “Yerel Yönetim Personeli
de pandemi sürecinde cephe hattında mücadele ediyor. Zabıta kardeşlerimizden
vefat edenler var. Sosyal, sağlık ve mezarlıklar müdürlüğünde çalışıp pandemi
sürecinde vefat eden kardeşlerimiz var. Onlar da çok riskli gruptalar. Bu
noktada yerel yönetimlerde Cumhurbaşkanlığımızın yayınladığı genelgeye uymayan
kurumlar var. Genelgeler istisnasız uygulanmalı. Personellerin mağduriyetinin giderilmesi
adına yetkilileri göreve çağırıyorum. Kronik rahatsızlıkları olanlar ve riskli
alanlarda görev yapanlar 7/24 çalıştırılmaya başlandı. Bu personelimizin de
insan olduğu unutulmamalıdır. Bu dönemde fedakârca milletimize hizmet eden
Yerel Yönetim Personelimizin hakkı teslim edilmelidir.” diye konuştu.
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.