TCDD ve İŞKUR personel alımı şartları nedir?

Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü (TCDD) personel alımı yapacağını duyurdu. Şimdi ise merak edilen konu başvuru şartları ve gerekli belgeler. İnsanlar ilgili yerlerden Başvuru şartları nedir? Nasıl başvurulur? Gerekli evraklar nedir? sorularının cevabını arıyor.

Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü (TCDD) personel alımı yapacağını duyurdu. Şimdi ise merak edilen konu başvuru şartları ve gerekli belgeler. İnsanlar ilgili yerlerden Başvuru şartları nedir? Nasıl başvurulur? Gerekli evraklar nedir? sorularının cevabını arıyor.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

- Herhangi bir suç hükümlülüğü bulunmamak,

- Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak,

- Erkek olmak,

- Meslek Lisesi mezunu olmak,

- Son başvuru tarihi ( 12 Nisan 2019 ) itibari ile 36 yaşından gün almamış olmak,

- Askerliğini yapmış veya askerlik ile ilgisi bulunmamak,

- Herhangi bir alkol veya uyuşturucu madde bağımlılığı olmadığını Tam teşekküllü devlet hastaneleri veya resmi üniversite hastanelerinin herhangi birinden tarama testine sahip olmak,

- Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışır raporuna sahip olmak gibi nitelikler aranacak.

*Alımlar Tüm Türkiye genelinde farklı birimlerde yapılacak olup adaylar sadece tek bir pozisyona başvuru yapabileceklerdir.

Yapılacak sözlü sınavı sonucunda başarılı olup, işe başlatılacak adaylardan;

-Tam teşekküllü devlet hastaneleri veya resmi üniversite hastanelerinin herhangi birinden tarama testi yaptırılması istenecektir. (Tarama testi alkol veya uyuşturucu madde bağımlılığını tespit etmek amacıyla yapılan testtir).

- Tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya resmi üniversite hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporunda “Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışır” ibaresi bulunacaktır. Ayrıca, Görme Dereceleri (sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş), Renk Muayenesi (ishihara testi yapılmış), İşitme Muayenesi (Odyometrik incelemede 500, 1000, 2000 frekanslarının saf ses ortalaması 0-40 dB olmalıdır.) belirtilmiş olacak ve görme/işitme değerlendirme sonuçları sağlık kurulu raporuna eklenmiş olacaktır.

- Sözlü sınavını kazanan asıl adayların almış oldukları sağlık kurulu raporunda “Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışır” ibaresi ile görme/işitme muayeneleri hakkında istenilen değerlendirme sonuçları bulunmayanlar işe başlatılmayacaktır.

TCDD Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi gereğince grup tespiti ve psikoteknik değerlendirmesi yapılacak sanat kolları için adayların almış oldukları sağlık kurulu raporu grup belirleyicileri tarafından değerlendirilecektir. Grubu uygun olan adaylar, psikoteknik değerlendirmesine gönderilecektir. Grubu uygun olmayan adayların işe başlama işlemleri sonlandırılarak, varsa yedek aday çağrılacaktır. Psikoteknik değerlendirme sonucunda yeterli görülen adayın ataması yapılacaktır. Yetersiz görülen aday bir ay içerisinde ikinci kez psikoteknik değerlendirmeye gönderilecektir. İkinci kez yetersiz görülen adayın işe başlama işlemleri sonlandırılarak, varsa yedek aday çağrılacaktır.",