Konuyla ilgili açıklamada bulunan SGK Van İl Müdürü Abidin Göksoy, “7440 Sayılı Kanun çerçevesinde borçlarını yapılandıran ve taksit yapan işverenlerin, bir ve ikinci taksitlerini 31 Temmuz 2023 tarihine kadar ödemeleri gerekiyor. Her iki taksitin 31 Temmuz 2023 tarihine kadar ödenmemesi halinde, yapılandırma bozulacak ve terkin edilen gecikme zammı ve faizi borca ilave edilecektir. Ayrıca 7440 Sayılı Yapılandırma Kanununa göre, borçlarını yapılandıran ve peşini seçen işverenlerin de yapılandırılan borcun tamamını 31 Temmuz 2023 tarihine kadar ödemesi gerekiyor” dedi.
SGK nedir? Nasıl hesaplanır?SGK yani sigorta primi, işverenler tarafından işçiler adına devlete ödenen ve işçilerin sağlık hizmetinden yararlanıp emeklilik hakkı kazanmasını sağlayan ücrettir.
Bir işverenin en önemli maliyetlerinden biri de SGK primleridir. İşverenlerin aylık ödediği SGK primi, işçinin brüt maaşı üzerinden hesaplanmaktadır. Sigorta priminin aylık alt sınırı brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır. 2023 yılı için SGK priminin tabanı 3 bin 577 Türk Lirasıdır. Tavan ücret ise asgari ücretin 7,5 katıdır ve bu da 26 bin 831 Türk Lirasına denk gelmektedir.
SGK prim hesaplamaSigorta primi her yıl değişse de, işçinin brüt maaşı ve ek ödemelere göre hesaplanır. Brüt ücret tutarı ile aşağıdaki prim oranları çarpıldığında sigorta priminizi hesaplayabilirsiniz. İndirimsiz hesaplandığında sigorta primi aylık brüt maaşın %37,5'idir.
İşçi sigorta prim oranı %14,
İşveren payı oranı %20,5,
İşçi işsizlik oranı %1,
İşveren işsizlik oranı %2'dir.
Şirketler güncel teşviklerden yararlandığında prim tutarları değişebilir. Şirket, aşağıdaki koşulları sağlıyorsa, işveren primi %22,5 yerine %17,5 olarak ödenebilmektedir.