İBB'nin yeni İstanbulkart kararına tepkiler büyüyor

İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin yeni kararıyla, Yükseköğretim Kurulu ve Milli Eğitim Bakanlığı'nda öğrencilik statüsü biten kişilerin İstanbulkart'ları artık tam tarifeye dönüştürülecek olan bu karara AK Parti İBB Grup Sözcüsü Murat Türkyılmaz tepki gösterdi ve mecliste yapılan bir kararla ilgili bilgi verdi.

24 Temmuz'da İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) tarafından yapılan "Öğrencilerin dikkatine" başlıklı açıklamada, "YÖK ve MEB'den alınan verilere göre öğrenci statüsü biten İstanbulkartlar bugünden itibaren tam tarifeye dönüştürülecektir." denildi. Bu karar yüzbinlerce kişiyi etkileyerek öğrenci statüsüne sahip olanların İstanbulkartlarındaki indirimli tarifeye son verildiği anlamına geliyordu.

Ancak, AK Parti İBB Grup Sözcüsü Murat Türkyılmaz, bu karara karşı tepki gösterdi ve kararın hukuka uygun olmadığını belirtti. Türkyılmaz, madde madde açıklayarak itirazlarını dile getirdi.

'Hukuka aykırı şekilde uygulanmıyor'

Twitter hesabından paylaşımda bulunan Türkyılmaz, "Mecliste almış olduğumuz kararla; 'liseden mezun olup Üniversite sınavına girmiş ancak yerleşememiş veya tercih yapmamış kişilerin de 1 YIL süre işe bu kapsamda değerlendirilmesi..' şeklinde bir düzenlemeye gitmiştik. Yeni uygulamaya göre bu düzenleme hukuka aykırı bir şekilde uygulanmıyor. " dedi.

'İBB’nin bu uygulamaya büyük bir şevkle geçmesi ayrıca düşündürücüdür'

Vizeleme işlemlerinin 1 yıl yapılması ve mezun olan öğrencilerin sosyal ve ekonomik olarak toparlanmasına müsaade edilmesi gerektiğini belirten Türkyılmaz, "Bu uygulama öğrencilerimizi yaz sezonunda mağdur edecek ve üzecek bir uygulamadır. Yine mecliste aldığımız %40 öğrenci indirim kararını hala uygulamayan İBB’nin bu uygulamaya büyük bir şevkle geçmesi ayrıca düşündürücüdür. Konuya ilişkin sağlıklı bir açıklama ve yeni bir değerlendirmeye acilen ihtiyaç var." ifadelerini kullandı.

Mecliste almış olduğumuz kararla; “liseden mezun olup Üniversite sınavına girmiş ancak yerleşememiş veya tercih yapmamış kişilerin de 1 YIL süre işe bu kapsamda değerlendirilmesi..” şeklinde bir düzenlemeye gitmiştik.