Çalışma barışı sarsılacak

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Toç Bir-Sen Genel Başkanı Hüseyin Öztürk, TBMM’de kabul edilen Sözleşmeli Personelin sözleşme sürelerinin 4+2’den 3+1’e düşürülmesine yönelik yasa teklifine ilişkin açıklamalarda bulundu.Tasarının bu haliyle bir düzenleme değil ayrıştırma olduğunu belirten Öztürk, adil olmadığını dile getirdi.

Öztürk, “Sözleşmeli olarak görev yapan; öğretmen, sağlık çalışanı ve din görevlilerinden bir kısmına yönelik yapılan söz konusu iyileştirmede; diğer kamu kurumlarında ve unvanlarda görev yapan personelin yer almaması hiç kuşkusuz çalışma barışını derinden sarsacak, çalışanların moral ve motivasyonunu düşürecektir. Sorun çözmekten ziyade sorunları çoğaltıp çalışma barışını ve adaletini yerle bir eden bu düzenleme bu haliyle asla kabul edilebilir değildir” dedi.

“Çalışma hayatındaki denge bozulur”

Kamu görevlileri olarak ayrıcalık değil hakları olanı talep ettiklerinin de altını çizen Öztürk, bazı kamu çalışanlarını bu düzenlemeyle sevindirirken diğerlerine üvey evlat muamelesi yapılmasının toplumsal ve çalışma hayatındaki dengeyi bozduğunu ve bunun da Anayasa’nın temel ilkelerinden biri olan eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığını söyledi. Öztürk, “Toç Bir-Sen olarak, Meclis’te kabul edilen yasaya Tarım ve Orman Bakanlığımızdaki sözleşmelilerin dahil edilmesi noktasındaki talebe duyarsız kalan ve bu konuda ayrımcılık yapanlara son sözümüzü söylemediğimizi ve bu konuda eylem gücümüzü henüz kullanmadığımızı da hatırlatmak istiyoruz” dedi.