Ezgi ÇelikAnkara
Son olarak 2013 yılının haziran ayında sözleşmeli personele kadro verildiğini hatırlatan Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) Genel Başkanı Levent Uslu, Milat’a yaptığı açıklamalarda sözleşmeli personelin kadro bekleyişinin ve mağduriyetinin 7 yıldır devam ettiğini ifade etti. “İş akitleri feshediliyor”
Şu anda 400 bine yakın sözleşmeli personelin olduğunu aktaran Uslu, “Sözleşmeli personelin iş akitleri ne zaman feshedilecek belli değil. Her sene 31 Aralık tarihi geldiğinde özellikle yerel yönetimlerde sözleşmeli personeller diken üstünde. Bakanlıklarda çalışan sözleşmelilerin sözleşmesi bir bakıma otomatik yenileniyor. Fakat yerel yönetimlerde personelin kaderi belediye başkanının, belediye yönetiminin inisiyatifinde. ‘Size ihtiyaç kalmamıştır’ şeklinde basit bir cümleyle iş akitleri feshediliyor. Şu anda iş akdi fesih yazıları çalışma arkadaşlarımıza gelmeye başladı. Hangi siyasi görüşten veya hangi sendikadan olursa olsun hepsi bu vatanın evladıdır. Belediyeleri yönetenlerin bu vatan evlatlarını ayırmamaları lazım. Sadece personelin işini düzgün yapıp yapmadığına bakmaları gerekiyor. Ama siz geliyorsunuz daha koltuğa oturmadan emek verenleri, belli bir tecrübeye sahip olmuş insanımıza ‘sen benden değilsin’ diyerek işine son veriyorsunuz. Her sene Aralık ayı sözleşmeli personel için bir kıyıma dönüşüyor. Bu doğru değil. Sözleşmeli personele kadrosu verilmeli, hakkı teslim edilmeli.” ifadelerini kullandı.
“Sözleşmeli personel istihdamı bitirilmeli”
CHP’li Esenyurt Belediyesi’nde sözleşmeli personelin yaşadığı mağduriyeti örnek gösteren Başkan Uslu, “Sosyal medyada bir video dolaşıyor. Esenyurt Belediye Başkanı Kemal Deniz Bozkurt’un belediye meclisinde sözleşmeli personel talebinde bulunması üzerine bir meclis üyesi samimi bir şekilde soruyor; “Mimar ve mühendis eksiğim var diyorsunuz. Soruyorum size; Esenyurt Belediyesi’nin şu an hâlihazırda mimar ve mühendisleri sizin imzanızla arşiv biriminde evrak saymakla görevlendirilmedi mi? Elektrik elektronik mühendisine, siz Arşiv Malzemesi Ayıklama ve İmha Komisyon Belge Personeli görevi veriyorsunuz. Sonra Sözleşmeli Mühendis alımı için ilana çıkıyorsunuz. Mühendis de nasıl mühendis? Sizden olan mühendisleri mi istiyorsunuz? Sırf sizin döneminizde başlamadılar diye bu muamele ne kadar doğru” diyor. İş tam da bu nedenlerle sözleşmeli personel istihdamı bitirilmeli. Sözleşmeli personele kadro verilmeli.” dedi.
“Cumhurbaşkanlığı genelgeleri istisnasız uygulanmalı”
Pandemi sürecinde yerel yönetimlerde çalışan personelin tamamen cephe hattında çalıştığına dikkat çeken Uslu, “Yerel Yönetim Personeli de pandemi sürecinde cephe hattında mücadele ediyor. Zabıta kardeşlerimizden vefat edenler var. Sosyal, sağlık ve mezarlıklar müdürlüğünde çalışıp pandemi sürecinde vefat eden kardeşlerimiz var. Onlar da çok riskli gruptalar. Bu noktada yerel yönetimlerde Cumhurbaşkanlığımızın yayınladığı genelgeye uymayan kurumlar var. Genelgeler istisnasız uygulanmalı. Personellerin mağduriyetinin giderilmesi adına yetkilileri göreve çağırıyorum. Kronik rahatsızlıkları olanlar ve riskli alanlarda görev yapanlar 7/24 çalıştırılmaya başlandı. Bu personelimizin de insan olduğu unutulmamalıdır. Bu dönemde fedakârca milletimize hizmet eden Yerel Yönetim Personelimizin hakkı teslim edilmelidir.” diye konuştu.